律师执业二十六年，在执业中学习，在学习中执业，感悟虽多但直到练习太极拳才有融会贯通的感觉，太极拳讲“圆、连、匀、松、静、柔”，非常适合律师职业的学习状态、执业状态。律师职业以识（专业知识）、思（逻辑）、写（文书）、说（语言）、辩（变）为基本功，青年律师往往在“识”上下了很大的功夫，反而越学越感觉识浅，一方面确实“识”如浩瀚大海，一方面只单纯去攻“识”往往偏坡，实习律师通过了法律职业资格考试，应当进入到综合学习的过程中。青年律师在学习中无所适从，找不到感觉，我建议先读一下王宗岳这一句：“由着熟而渐悟懂劲，由懂劲而阶级神明。”（《太极拳论》）
什么是职业律师？我们接触过很多公司法务，做的是律师业务，但我不认为是职业律师，他们是员工的性质，这里没有任何贬低公司法务的意思。我们也接触过纯做非诉讼的律师，同样我也不认为是职业律师，他们只是为某特定行业提供合规服务的性质。真正的职业律师如同打通任督二脉的武师，如同通晓西、中的医师，同时又是独立的个体，其属性不应有依附性。
什么是律师业务？青年律师往往都是在解题，无休止的解题之中，认为出题的是当事人，循环在律师费的漩涡中，只有会出题亦会解题才是真正的律师业务，大家可能不理解，律师的案源都是当事人有需求，律师来解决的，我要强调的是当事人有什么样的法律需求是律师首先要回答的，是律师要先出题的，出对了需求自然有了，其次，社会事务往往存在多条解决路径，职业律师要设定底限，这不是先出题吗？最后，职业律师需要有洞查力，案源即预判先知。
青年律师需要善于总结。年青人喜欢案例，喜欢故事，有时顾不上总结，循环在事半功倍之中，有时不善于总结，不会提炼和拨高。
说到律师的业务独立性原则，也只是个相对独立。中国人的传统思想文化以及体制我们能做到吗？同时又有多少人认识到？前二天，律师年检，本身就是走形式，呼吁了多少年，取消年检，可是有一家律所没按期申报，被律协点名批评，同时说了还要查他所案卷，相当威风，这里我个人对这位律协的领导没有恩怨和意见，可是律协的钱都是律师出的，律协是给律师服务的，好多律所仍附合，这就是现实和现状，想起鲁讯的文章《药》。同样，在服务民营企业的过程中，哪一件案子不是一个科级干部就轻松让一个大民营关门的。说到这又想起＂圆、连、匀＂了。看过一篇文章叫＂有一种名片叫北京律师”，真是羡慕，虽有争议，但共识是北京律协给律师撑腰，同时也见识过发达地区也确实律协力挺律师，我们在这方面确实落后，己经到了没人讲话的时候了。
谈到“团队建设”，职业律师对团队的理解是律师间的事，不由地想起几句话：“文人相轻”、“律师皆人精”、“教会徒弟饿死师傅”，从传统的手工作坊这些话不无道理，合德所经过二十年的沉淀已经找到明确的发展道理，大浪淘沙，在夯实基础之后将大踏步发展。“一体化管理”将是团队建设良性循环的基石。
合德律师事务所于2022年5月成立了“战略委员会”，正所谓人无远虑必有近忧，在诉讼领域补齐“刑辩”短板，在非诉讼领域补齐大量招标业务，我想需要有一个大前提，在完善律师薪金+提成+奖惩的前提下广聚人才。将来合德所会成立更多的专业委员会，为合德所及广大律师提供坚实的专业平台。
内蒙古合德律师事务所
李勇胜主任
二零二二年五月三十一日
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